Angesichts gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Veränderungen fordert Adelheid Moretti, Vorsitzende von Frau in der Wirtschaft im Wirtschaftsbund, flexiblere Arbeitszeit-Regelungen, weniger Überstunden-Zuschläge und mehr Offenheit in der Diskussion.
Es brauche neue Regelungen, welche der gegenwärtigen Situation angepasst sind. Überstundenzuschläge sollten unter anderem bei Heimarbeit / Teleworking und bei Teilzeitarbeit entfallen.